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集团总部如何给各地员工交社保,大公司人力资源外包服务

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社保: 养老、医疗、失业、工伤、生育
需求数量: 10
价格要求: 40元/人/月
包装要求: 诚信、专业、正规
所在地: 上海
有效期至: 长期有效
最后更新: 2020-09-21 11:27:39
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产品详细说明

集团总部如何给各地员工交社保,大公司人力资源外包服务

最近骏伯人力小姚接到了一家客户咨询,我们就暂且叫他徐总。徐总年轻有为有一个公司规模也比较大,总公司在北京,在全国很多地区都有分支机构和事业部,加起来大概也有五百人左右了。但是公司的人力成本也比较高,徐总也一直在寻找一个安全又便捷的解决办法。骏伯人力资源外包方案完美解决徐总难题。

情况统计:

1、全国各地都有分公司、办事处;

2、人力成本高,想降低成本;

3、公司涉及城市多,管理成本高。

骏伯人力资源外包服务可以为企业进行合理的工资结构优化,降低企业成本,最终徐总和骏伯人力签订了一年的人事外包服务,帮助徐总的公司企业可以蒸蒸日上,再创辉煌。

社保和五险一金有区别么?

五险一金指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。简单来说,五险一金比社保多出了一个住房公积金。

最大的区别在于五险一金比社保多出了一个住房公积金。住房公积金是员工的住房保障政策,有制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。

最大的相同点在于,社保/五险一金是员工和单位依法享受的福利,也有需要缴纳的义务。而且社保/五险一金是不以盈利为目的的,我社会强制建立的社会保障。

关于骏伯人力:

骏伯人力集团有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

全国300多个城市:陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

骏伯全国社保代缴请咨询:

骏伯人力集团--全国连锁、17年经验;国家、省、市诚信人力资源服务示范机构;中国百强劳务派遣机构;中国人才交流协会理事等
联系人:姚晨 人事外包顾问
电话:13585964157  021-36352611
上海:静安区梅园路228号企业广场1707室
广州:天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803~806房
深圳:福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室
北京:朝阳区建国路甲1号三间房创意园8号楼4层
全国其他分站请查询:www.hr668.com/map.html

http://www.iloulei.com/caigou/show-250.html
 
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